Sicurezza Ambiente Qualità: Sic. 07

Formazione Aziendale

Denominazione

Sic.07 – Corso di formazione per Dirigenti in materia di Sicurezza- (16 ore + test) – Formazione ai sensi del D.lgs 81/08 e dell’Accordo 21/12/2011

Destinatari

Dirigenti per la sicurezza

La formazione dei dirigenti, così come definiti dall’articolo 2, comma 1, lettera d), del D.Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all’articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed è strutturata in quattro moduli aventi i contenuti minimi sotto descritti.

Al termine del corso previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico/professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.

Durata

Svolgimento

Sede: via P. Nenni, 4 – 24047 Treviglio (BG)
E-mail: enfapitreviglio@confindustriabergamo.it
Telefono: 0363.49.296 / 0363.47.034

Programma

MODULO 1 - GIURIDICO NORMATIVO

· Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
· Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
· Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. . 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
· Gestione della documentazione tecnico amministrativa
· La responsabilità civile e penale
· Delega di funzioni
· La tutela assicurativa

MODULO 2 GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

· La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs n. 231/2001, e s.m.i. · Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs, n. 81/08) · Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera di somministrazione · Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto · Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08 · Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

MODULO 3 - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

· Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
· Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
· Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
· La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
· I dispositivi di protezione individuale
· La sorveglianza sanitaria
· Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
· Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

MODULO 4 – COMUNICAZIONE E FORMAZIONE

· Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
· Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
· Tecniche di comunicazione
· Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
· Il rischio da stress lavoro-correlato

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